招聘职位

道路桥梁专业技术人员

招聘部门

西安市政设计研究院

发布日期

2022-03-21

失效日期

2023-03-21

工作地点

西安

联系方式

简历投递邮箱：xmedri@163.com

薪资待遇

保障工资、岗位工资、绩效工资、生活补贴等各项补贴

工作职责

负责参与相关设计工作

职位要求

1.技术相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称，应届生优先考虑；
2.具备相关专业设计能力，熟悉国家相关专业设计规范标准；
3.熟练使用专业设计软件,掌握BIM软件优先考虑；
4.具有较强的沟通、协调能力，细心严谨；
5.良好的团队协作能力，合作意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化，敢于面对挑战，具有开拓进取的精神。

备注

1.简历投递方式：电子邮件投递  邮件投递时电子简历以附件形式发送，邮件主题注明“姓名—学校—专业—应聘岗位”;
2.员工福利：
1）注册津贴和奖金、五险一金 ；
2）周末双休；法定节假日；定期体检；防暑降温补贴、取暖补贴；春节等节日福利；
3）员工餐厅及免费工作餐；
4）寓教于乐：公司或部门组织的外出参观或丰富多彩的文体活动；
5）培养机制健全：享受公司全方位的员工培养方式，从学历深造、外出培训、指定专人培养、项目锻炼等多方面提供相应支持，对获取相应注册类证书的员工享有配套奖励政策；
6）晋升渠道畅通：实行管理、技术双渠道晋升机制，重点培养优秀基层员工。

招聘职位

道路专业技术人员

招聘部门

西安市政设计研究院

发布日期

2022-03-21

失效日期

2023-03-21

工作地点

西安

联系方式

简历投递邮箱：xmedri@163.com

薪资待遇

保障工资、岗位工资、绩效工资、生活补贴等各项补贴

工作职责

负责参与相关设计工作

职位要求

1.技术相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称；
2.5年及以上工作经验，具备相关专业设计能力，熟悉国家相关专业设计规范标准；
3.熟练使用专业设计软件,掌握BIM软件优先考虑；
4.具有较强的沟通、协调能力，细心严谨；
5.良好的团队协作能力，合作意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化，敢于面对挑战，具有开拓进取的精神。

备注

1.简历投递方式：电子邮件投递  邮件投递时电子简历以附件形式发送，邮件主题注明“姓名—学校—专业—应聘岗位”;
2.员工福利：
1）注册津贴和奖金、五险一金 ；
2）周末双休；法定节假日；定期体检；防暑降温补贴、取暖补贴；春节等节日福利；
3）员工餐厅及免费工作餐；
4）寓教于乐：公司或部门组织的外出参观或丰富多彩的文体活动；
5）培养机制健全：享受公司全方位的员工培养方式，从学历深造、外出培训、指定专人培养、项目锻炼等多方面提供相应支持，对获取相应注册类证书的员工享有配套奖励政策；
6）晋升渠道畅通：实行管理、技术双渠道晋升机制，重点培养优秀基层员工。

招聘职位

给排水专业技术人员

招聘部门

西安市政设计研究院

发布日期

2022-03-21

失效日期

2023-03-21

工作地点

西安

联系方式

简历投递邮箱：xmedri@163.com

薪资待遇

保障工资、岗位工资、绩效工资、生活补贴等各项补贴

工作职责

负责参与相关设计工作

职位要求

1.技术相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称，应届生优先考虑；
2.具备相关专业设计能力，熟悉国家相关专业设计规范标准；
3.熟练使用专业设计软件,掌握BIM软件优先考虑；
4.具有较强的沟通、协调能力，细心严谨；
5.良好的团队协作能力，合作意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化，敢于面对挑战，具有开拓进取的精神。

备注

1.简历投递方式：电子邮件投递  邮件投递时电子简历以附件形式发送，邮件主题注明“姓名—学校—专业—应聘岗位”;
2.员工福利：
1）注册津贴和奖金、五险一金 ；
2）周末双休；法定节假日；定期体检；防暑降温补贴、取暖补贴；春节等节日福利；
3）员工餐厅及免费工作餐；
4）寓教于乐：公司或部门组织的外出参观或丰富多彩的文体活动；
5）培养机制健全：享受公司全方位的员工培养方式，从学历深造、外出培训、指定专人培养、项目锻炼等多方面提供相应支持，对获取相应注册类证书的员工享有配套奖励政策；
6）晋升渠道畅通：实行管理、技术双渠道晋升机制，重点培养优秀基层员工。

招聘职位

风景园林专业设计人员

招聘部门

西安市政设计研究院

发布日期

2022-03-21

失效日期

2023-03-21

工作地点

西安

联系方式

简历投递邮箱：xmedri@163.com

薪资待遇

保障工资、岗位工资、绩效工资、生活补贴等各项补贴

工作职责

负责参与相关设计工作

职位要求

1、技术相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称；
2、1年及以上工作经验优先考虑；
3、熟练使用专业设计软件,具备相关专业设计能力，熟悉国家相关专业设计规范标准；
4、具有较强的沟通、协调能力，细心严谨；
5、良好的团队协作能力，合作意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化，敢于面对挑战，具有开拓进取的精神。

备注

1.简历投递方式：电子邮件投递  邮件投递时电子简历以附件形式发送，邮件主题注明“姓名—学校—专业—应聘岗位”;
2.员工福利：
1）注册津贴和奖金、五险一金 ；
2）周末双休；法定节假日；定期体检；防暑降温补贴、取暖补贴；春节等节日福利；
3）员工餐厅及免费工作餐；
4）寓教于乐：公司或部门组织的外出参观或丰富多彩的文体活动；
5）培养机制健全：享受公司全方位的员工培养方式，从学历深造、外出培训、指定专人培养、项目锻炼等多方面提供相应支持，对获取相应注册类证书的员工享有配套奖励政策；
6）晋升渠道畅通：实行管理、技术双渠道晋升机制，重点培养优秀基层员工。